Ingénieur confirmé, expert, manager, la passion vous a mené ici.
Vous aimez la technique et souhaitez travailler sur des projets ambitieux dans le domaine qui vous plaît le plus : les solutions logicielles.
Découvrez pourquoi vous allez certainement réfléchir à l’option AViSTO, votre futur rôle, les métiers que nous proposons aux ingénieurs expérimentés et quatre témoignages.
Enfin, pour postuler, rendez-vous sur le site emploi d’AViSTO.
N’hésitez pas à y déposer une candidature spontanée, nous l’étudierons avec le plus grand soin.
Pourquoi choisir AViSTO ?
AViSTO est une société spécialisée, regroupant une communauté de passionnés dans le domaine des solutions logicielles.
Nous aimons la technique, le fait d’être stimulé intellectuellement et d’être impliqués sur des projets ambitieux.
Notre expertise reconnue nous amène à travailler dans de nombreux domaines, avec une grande diversité d’applications, de stacks technologiques et de méthodologies de développement.
Bref, si vous aimez la technique et le monde du logiciel, vous allez vous épanouir avec nous.
Domaines
Pour mémoire, voici les principales spécialités d’AViSTO :
Programmation objet / web / mobile
DevSecOps
Assurance Qualité
Votre rôle
D’une manière générale, les ingénieurs confirmés et expérimentés sont impliqués à des degrés divers dans le suivi technique et qualité des réalisations. Votre expérience permet de résoudre des nœuds techniques, voire de les anticiper.
Cela peut impliquer la gestion d’une équipe : trouver les bonnes tâches pour chacun, comprendre les différentes personnalités, accompagner les personnes dans leur développement individuel et dans celui de l’équipe. Les nombreux événements que nous organisons (réunions techniques, séminaires, activités ludiques et sportives etc.) contribuent aussi à créer ce sentiment d’appartenance à un groupe.
Au-delà de cette gestion, il y un aspect transmission / mentorat avec l’encadrement de jeunes ingénieurs et de stagiaires. Vous leur transmettez les règles de développement, les bonnes routines à adopter, la rigueur.
Plus généralement, vous pouvez jouer un rôle de support pour nos ingénieurs qui rencontrent des difficultés techniques dans votre domaine de compétences. Ce rôle s’intitule « référent métier » chez AViSTO.
Vous échangez régulièrement avec nos ingénieurs d’affaires, et constituez souvent une interface technique privilégiée avec le client.
Enfin, en tant qu’ingénieur clé de votre centre technique, vous continuerez d’apprendre en échangeant avec les référents métiers / experts des domaines que vous maîtrisez moins.
Si vous le souhaitez, vous pourrez également bénéficier de formations pour compléter / renforcer votre palette technique et ainsi optimiser votre leadership.
Centres techniques d’accueil
Vous serez accueillis au sein de nos centres techniques de :
Métiers
Voici une liste non-exhaustive de métiers exercés par des ingénieurs confirmés et expérimentés chez AViSTO :
INGENIEUR DEVELOPPEMENT LOGICIEL CONFIRME F/H
Le rôle de l’ingénieur développement logiciel confirmé
Chez AViSTO, vous participez au développement de solutions logicielles complexes, avec une force de proposition accrue de par votre expérience.
Suivi par des managers d’origine technique, vous avez l’opportunité de poursuivre l’enrichissement de vos compétences.
Vous participez à des projets pour plusieurs clients (éditeurs logiciel, grands comptes industriels, PME, startups), dans des environnements techniques variés, en mettant en œuvre différentes méthodologies projet au sein d’équipes de tailles variables.
Y a-t-il un profil type chez AViSTO ?
Vous êtes devenu ingénieur développement logiciel confirmé après avoir réalisé avec succès plusieurs projets vous ayant permis de vous constituer un bagage technique solide côté back-end, front-end, ou les deux (full-stack).
Vous avez également pu choisir de vous spécialiser dans un langage de programmation particulier (ex : le C# .NET).
ARCHITECTE F/H
Le rôle de l’architecte
En tant qu’architecte logiciel vous avez, au fil de vos expériences, acquis le recul nécessaire pour avoir une vision globale du système à concevoir, en tenant compte de ses interactions avec d’autres sous-systèmes et des problèmes éventuels (ex : interopérabilité).
Vous étudiez l’existant, échangez avec les différentes parties prenantes, synthétisez toutes ces informations et demandes.
En réponse, vous proposez une architecture pour le logiciel à concevoir ainsi qu’un plan de développement associé.
Y a-t-il un profil type chez AViSTO ?
Pour être architecte chez AViSTO, il faut disposer de 5 à 10 années d’expérience dans le domaine du développement logiciel, en tant que développeur ou expert.
Cela permet de bénéficier du recul nécessaire pour concevoir des architectures pertinentes, mais également opérationnelles : connaître leurs avantages et inconvénients, afin que vos choix reposent sur des éléments précis que vous savez justifier.
Au moment de les mettre en œuvre, les développeurs peuvent ainsi avancer en toute confiance.
TECH LEAD F/H
Le rôle du tech lead
Le tech lead pilote les développements de son équipe, auxquels il participe, en faisant en sorte que les deadlines soient respectées.
Il doit également se positionner en facilitateur, afin que tous les membres de son équipe soient en mesure d’exprimer tout leur potentiel.
Enfin, des collègues d’AViSTO peuvent le solliciter afin de les aider à résoudre une problématique technique particulière.
Y a-t-il un profil type chez AViSTO ?
Pour être tech lead chez AViSTO, vous vous êtes au préalable constitué une solide expérience dans votre spécialité.
Cela vous a notamment aidé à constituer votre « légitimité technique », particulièrement utile au management d’une équipe.
CHEF DE PROJET F/H
Le rôle du chef de projet
Le chef de projet s’occupe de la gestion des charges et des plannings, de la tenue des délais, de la gestion et de la dynamique des équipes et de la communication avec le client.
Chez AViSTO, vous pouvez être amené à intervenir au niveau technique, dans votre domaine de spécialité.
Enfin, si besoin, vous pouvez donner des conseils à des ingénieurs de votre équipe.
Y a-t-il un profil type chez AViSTO ?
Pour devenir chef de projet chez AViSTO, la voie idéale est d’avoir occupé ce rôle au préalable, ou d’avoir au minimum exercé le métier d’ingénieur développement logiciel.
Connaître le domaine du projet, y avoir fait ses preuves techniquement pendant quelques années avant de tenir ce rôle, permet aussi de créer de l’adhésion autour de soi et de ses décisions.
PRODUCT OWNER F/H
Le rôle du product owner
Le product owner est responsable de la définition et de la conception du produit, dont il porte la vision.
Souvent expert des méthodologies Agile, il joue un rôle d’interface entre l’équipe technique et les clients.
En ce sens, il fait le lien entre la partie technique et la partie métier du projet.
Y a-t-il un profil type chez AViSTO ?
Le product owner chez AViSTO, dans l’idéal, a déjà occupé un poste similaire, avec au préalable une expérience dans la technique ou la chefferie de projet.
Il / elle a également acquis une bonne compréhension des enjeux business, afin de pouvoir échanger dans le détail avec des interlocuteurs issus des directions marketing ou commerciales.
DIRECTEUR DE PROJET F/H
Le rôle du directeur de projets
Le directeur de projet a pour rôle d’améliorer la livraison des projets sur les offres dites « à engagements » (périmètre, délais, qualité, coûts).
Epaulé d’une équipe de chefs de projets et de scrum masters, il / elle met en place et anime un cadre projet reproductible.
Même si chaque projet garde ses spécificités, la mise en place de bonnes pratiques communes en termes de méthodes, de cybersécurité et de maintenabilité rend possible la collaboration au sein des équipes et entre les équipes.
Y a-t-il un profil type chez AViSTO ?
Pour être directeur de projets chez AViSTO, vous devez justifier d’une quinzaine d’années d’expérience en ingénierie, dont cinq dans la gestion de projets et trois dans la direction de projets.
Témoignages
Nous donnons la parole à :
- Julien (responsable du domaine DevOps),
- Thibault (directeur de projets),
- Timothée (tech lead)
- Stéphane (chef de projets)
- Jérémy (responsable d’AViSTO Sophia Antipolis).
Extrait :
« Le secteur du DevOps évolue en permanence, nous passons beaucoup de temps à nous remettre en question, à apprendre des autres, à nous former et à faire évoluer l’environnement interne dans l’optique de faire bénéficier à nos ingénieurs de solutions clé en main.
En termes de technologies, nous allons essayer de sélectionner des outils qui sont à la fois modernes, mais suffisamment mûrs pour être exploités en production. »
Extrait :
« Ce qui me donne envie de venir travailler le matin, c’est que j’ai la chance de pouvoir jouir d’une certaine liberté dans la manière de mener mes actions, pourvu qu’elles soient dans l’intérêt d’AViSTO et dans mon périmètre.
Un autre aspect très positif, c’est le fait d’évoluer dans des stacks technologiques modernes, soit open source, soit Microsoft, ce qui fait également plaisir à tous les collaborateurs. »
Extrait :
« Ce qui me plaît chez AViSTO, c’est l’ambiance sur le site, tout le monde se connaît.
Il n’y a pas de pression particulière dans les bureaux, tout se passe très bien, les managers sont très sympas et sont très à l’écoute. »
Extrait :
« Ce qui me plaît dans mon métier, premièrement, c’est la technique. Côté client, ils ont des besoins complexes, besoin qu’on les accompagne sur les sujets, qu’on comprenne leurs problématiques métier et qu’on construise une solution.
Voilà, cet aspect construction de solution avec le client, avec l’équipe, faire échanger en phase préparation / architecture puis en phase de réalisation […] j’aime bien construire la solution pour le client, donc d’amener toute l’équipe vers ce résultat-là. »
Extrait :
« Au-delà des clients locaux, nous avons la chance d’avoir notre direction technique qui est basée à Sophia-Antipolis.
Cela nous permet d’avoir des projets d’envergure pour différents clients, au niveau national. »
Postuler chez AViSTO
Pour postuler, rendez-vous sur notre site emploi.
Vous pourrez postuler en réponse à une offre, mais aussi déposer une candidature spontanée (cf le bouton « Candidature spontanée » à droite, toujours sur le site emploi) : n’hésitez pas à le faire, nous sommes régulièrement à la recherche de personnes d’expérience pour renforcer notre structure technique.
Votre candidature sera systématiquement étudiée avec le plus grand soin.
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