Rapport Annuel DevOps 2025
Le Rapport Annuel DevOps 2025 d’AVISTO présente les enseignements clés d’une année dédiée à la performance, à la résilience et à la fiabilité des plateformes en production....
Le Rapport Annuel DevOps 2025 d’AVISTO présente les enseignements clés d’une année dédiée à la performance, à la résilience et à la fiabilité des plateformes en production....
Radomir, notre PDG, a remis symboliquement deux chèques aux représentantes de Gustave Roussy et de l’association Clowns Z’hôpitaux. Cette petite cérémonie venait clôturer notre opération de vœux solidaires....
Devenir partenaire d’intégration permet à AVISTO de déployer la plateforme d’observabilité de New Relic au sein de services DevOps, afin d’améliorer les performances et la fiabilité des systèmes de ses clients....
ZEBOX, l’accélérateur international d’innovation initié par le Groupe CMA CGM, annonce un nouveau partenariat avec ADVANS Group....
A Sophia Antipolis, nous avons emménagé dans nos nouveaux locaux au sein du bâtiment Cor Natura !...
Le livret de stages PFE est paru ! Retrouvez toutes les opportunités chez AViSTO, puis rdv sur notre site emploi pour postuler....
Nous avons le plaisir d'annoncer la nomination de Thomas Gruyer en tant que responsable de Business Unit à Grenoble....
Découvrez en avant-première nos offres d'emploi destinées aux ingénieurs (ou équivalent bac+5) jeunes diplômés...
Nous avons organisé la toute première édition de la TransAURA, un relais sportif multisport reliant nos deux implantations en région Auvergne-Rhône-Alpes : Villeurbanne et Grenoble....
Nous étendons notre implantation grenobloise en déménageant nos locaux au sein du tout nouveau bâtiment Spring, situé entre le quartier Europole et le territoire Presqu’île....
Découvrez la Newsletter Tech Flow AVISTO, votre récapitulatif trimestriel des innovations et des moments forts issus de nos communautés métiers....
La signature d'une convention de partenariat avec Polytech Nice Sophia permettra de renforcer la synergie Enseignement - Recherche - Entreprise et d'élargir les perspectives de débouchés, stages, alternances ou embauches, pour les 1500 élèves de l'école....