Chef de Projet AMOA
Découvrez le métier de chef de projet AMOA, assistance à maîtrise d’ouvrage : tâches, formation, compétences, salaire et offres d’emploi chez AViSTO. Il est également possible de déposer une candidature spontanée.
Sommaire :
Rôle
Le chef de projet AMOA organise et planifie la réalisation de l’ensemble d’un projet. Il s’appuie pour ce faire sur des compétences internes ou externes, par exemple des partenaires ou des sous-traitants.
Voici ses principales missions :
- Il coordonne les prestataires externes MOE. Par MOE, maîtrise d’œuvre, on entend ici des développeurs.
- Il coordonne également des ESN, par exemple en mode forfaitaire.
- Il recueille et analyse des besoins.
- Il rédige des spécifications fonctionnelles et techniques, il est également le garant du respect du cahier des charges.
- Il s’occupe des tests et des recettes.
- Il rédige les documents utilisateurs.
- Il réalise du support de production.
- Il gère les plannings, garantit le respect des délais et des coûts.
- Il prépare des supports de présentation pour les réunions ainsi que les comités de pilotage.
- Il participe à l’amélioration continue, dans le cadre d’une politique qualité.
Devenir Chef de projet AMOA
Pour devenir chef de projet AMOA informatique, il faut avoir suivi une formation de type ingénieur BAC +5 en logiciel, et disposer d’au moins 3 ans d’expérience en tant que chef de projet AMOE ou AMOA.
Compétences Chef de projet AMOA
Les compétences nécessaires mêlent savoir-faire technique et savoir-être.
Au niveau technique, il faut maîtriser :
- Les méthodologies projet (cycle en V, méthodes AGILE).
- Des outils tels que Gantt Project, Redmine, Mantis ou SoapUI.
- Un ensemble de langages de programmation et de technologies, qui dépendent des projets. Par exemple : HTML, CSS, PHP, MySQL, JS, Java, Linux…
Plus généralement, c’est une personne rigoureuse, autonome, qui sait :
- Entrer dans le contexte projet rapidement, poser les bonnes questions pour vite l’appréhender.
- S’organiser pour pouvoir réagir rapidement.
- Analyser, synthétiser et proposer des solutions.
- Travailler en équipe, communiquer, être disponible.
Salaire
Le salaire dépend de tout un ensemble de facteurs (expérience, formation, compétences, entreprise, localisation du poste etc.). Pour une estimation, vous pouvez consulter sur Internet un baromètre de salaires.
Offres d’emploi chez AViSTO
Vous pouvez postuler sur notre site emploi de manière spontanée ou en réponse à une offre. N’hésitez pas, votre candidature sera systématiquement étudiée !