Idée CV

Idée CV : vous êtes à court ?

Ingénieur ou futur ingénieur, vous vous apprêtez à débuter votre recherche d’emploi, stage, alternance ? Nous vous livrons ici quelques exemples de CV à personnaliser ainsi que des conseils : vous pourrez ensuite laisser libre cours à votre imagination !

Sommaire :

  • Exemples CV ingénieur
  • Structure CV
  • CV efficace

Exemple CV ingénieur

Il existe différentes manières pour réaliser son CV. Le plus simple est certainement de chercher des idées CV en ligne et de télécharger des modèles Word ou PowerPoint gratuits en les adaptant à son profil et au poste visé.

Si vous avez davantage l’âme d’un graphiste et que vous êtes à l’aise avec les outils de PAO (publication assistée par ordinateur), vous pouvez utiliser des logiciels tels que Indesign ou Photoshop.

Toutes les idées CV Word, PowerPoint et Photoshop ci-dessous sont téléchargeables.

Mais il existe également des sites en ligne conçus expressément pour produire de jolis designs de CV très facilement.

Template CV Word

template CV Word

Vous trouverez sur le même site de nombreuses autres idées CV à emprunter.

CV Powerpoint

Ces deux idées CV sont simples, modernes et efficaces :

cv développeur

 

cv web développeur

 

Template CV Photoshop

Voici quelques idées CV à reprendre avec Photoshop :

idée cv

Pour télécharger ce modèle CV, il est nécessaire de se créer un compte (gratuit), vous pouvez exécuter cette opération via la page dédiée

template cv photoshop

 

Mon CV en ligne

De nombreux autres sites simples d’utilisation proposent eux-aussi des modèles à télécharger gratuitement. Vous pourrez ainsi vous approprier des idées CV et les modifier. 

Le site https://www.canva.com/templates/resumes/ propose notamment des CV ingénieur de ce type :

cv ingénieur informatique

 

Voici quelques sites supplémentaires sur lesquels vous pourrez dénicher de nouvelles idées CV :

https://cvdesignr.com/fr

https://www.creeruncv.com/

https://www.modeles-de-cv.com/

STRUCTURE CV

Une fois fait le plein d'idées CV, il vous reste à choisir et vous approprier les meilleurs designs. Voici quelques conseils.

N’oubliez pas que les recruteurs reçoivent de nombreux CV, il vaut mieux leur faciliter la tâche et aller droit à l’essentiel. Il convient donc de hiérarchiser vos informations : certaines d’entre elles doivent effectivement être détaillées afin de donner des renseignements pertinents au recruteur tandis que d’autres peuvent être supprimées. Si vous donnez trop d’informations dans votre CV, vous prenez le risque qu’il soit moins intelligible.

De manière générale, votre CV doit comporter les rubriques clés suivantes : un titre (ex : le nom du poste), potentiellement une phrase d’accroche, une partie contact, expérience professionnelle, compétences techniques, formation, intérêts.

Les deux rubriques auxquelles les recruteurs porteront le plus d’attention sont celles relatives à vos expériences professionnelles et vos compétences.

Expériences professionnelles

Pour cette rubrique, le recruteur doit rapidement trouver les informations suivantes : l’organisme d’accueil, l’intitulé du poste, la durée pendant laquelle vous l'avez occupé. Il vous faut ensuite détailler vos missions, c’est grâce à ces dernières que le recruteur pourra se faire une véritable idée de vos expériences professionnelles. Détailler vos missions ne signifie pas écrire de longs paragraphes et phrases, il est préférable d’aller à l’essentiel. Si vous êtes un jeune ingénieur, mettez en avant votre stage de fin d’étude et les résultats que vous avez obtenus, il s’agit du point sur lequel le recruteur va être le plus attentif.  

Si vous êtes en recherche de stage, et que vous avez un statut de futur ingénieur, il est probable que vous ayez moins d’expériences à développer dans le domaine de l’ingénierie. Il est cependant possible d’aborder vos autres stages et jobs d’été, et d’expliquer ce qu’ils vous ont apporté sur le plan professionnel (autonomie, travail d’équipe,…).

Compétences CV

Il s'agit là aussi d'une rubrique qui doit être particulièrement soignée.

Tentez au maximum de définir chaque compétence que vous évoquez. Plutôt que d’énumérer des points et des techniques sous forme d’une simple liste, il vaut mieux indiquer votre niveau pour chacune d’entre elles (par exemple niveau débutant, intermédiaire, expérimenté,…).

Pour une lecture plus intuitive de votre CV, vous pouvez faire appel à des jauges, des graphiques pour témoigner de votre niveau dans chaque compétence. Mais n’oubliez pas de donner un titre à ces derniers !

Surtout, vous devez cibler les compétences figurant sur votre CV en fonction du poste visé. Le lien entre les compétences citées et le poste en question doit être perceptible d'entrée. 

Vos compétences linguistiques peuvent apparaître dans cette catégorie, mais vous pouvez tout aussi bien dédier une rubrique à vos compétences techniques, et ajouter en plus une rubrique « langues », ou « capacités linguistiques ».

Formation CV

Cette rubrique peut également s’intituler « diplômes », « diplômes obtenus », « formation et diplômes ». Plus vous vous éloignerez du statut d’ingénieur junior, moins cette rubrique aura de l’importance aux yeux du recruteur. Si vous êtes un jeune ingénieur, il vaut mieux détailler davantage votre cursus (la ou les spécialités choisies, les options,…). Vous pouvez également y faire figurer la / les mention(s) obtenue(s) s’il y a lieu.

Attention toutefois, il n’est pas forcément pertinent de faire apparaître l’obtention de votre brevet, ni même de votre baccalauréat.

Informations personnelles

Certaines informations vous concernant figurent généralement sur votre CV, telles que : votre nom et prénom, votre âge, votre adresse postale, votre adresse mail, votre numéro de portable. En dessous de votre nom notamment, vous pouvez faire apparaître le nom du poste (par exemple, développeur front-end).

La rubrique profil n’est pas la plus essentielle, vous pouvez également l’intituler « à propos de moi ». Généralement placée en début de CV, elle comprend votre « phrase d’accroche ». Elle permet notamment de donner une idée de qui vous êtes, ce que vous recherchez, vos objectifs de carrière, votre projet professionnel. Vous pouvez mettre cette partie sous forme de tirets, ou bien ici écrire des phrases complètes. Elle peut aussi mettre en avant un aspect de votre candidature, par exemple votre expérience ou une de vos qualités-clés. Veillez toutefois à être concis.

Divers CV

Ou encore « loisirs », « centres d’intérêts », « activités », « passions »,… Evitez ici d’être excessif sur le nombre de sujets mentionnés, ce n’est pas la rubrique la plus importante de votre CV. Elle sert notamment à engager une discussion informelle avec le recruteur une fois l’entretien obtenu. Essayez d’être le plus précis possible : si vous indiquez pratiquer un sport, précisez depuis combien de temps, votre niveau, votre poste,… Pour un jeune ingénieur, cette rubrique peut toutefois faire la différence entre deux candidats de formation similaire.

Informations complémentaires CV

Voici quelques informations que vous pouvez également prendre en compte dans vos idées CV.

Le permis B : Si vous en êtes titulaire, cela peut figurer dans la partie dédiée à vos informations personnelles.

Les références : Il s’agit de contacts professionnels susceptibles d’appuyer votre candidature. Elles permettent au recruteur non seulement de vérifier certaines informations figurant sur votre CV, mais aussi d’en apprendre plus sur vous et votre personnalité. En France, elles ne sont pas obligatoires mais peuvent être un atout supplémentaire non négligeable. Pour de jeunes ingénieurs notamment, cette rubrique peut rassurer les recruteurs. Si votre CV est déjà bien rempli, vous pouvez simplement ajouter une case « références disponibles sur demande ». Cette rubrique peut s’intituler « pour prise de référence ».

Photo CV : Si vous décidez de mettre une photo, sélectionnez-la avec soin. Il vaut mieux opter pour une photo en couleur, nette, et reflétant votre professionnalisme. Evitez les photos de vacances, préférez un fond uni et évitez de croiser les bras. Par convention, la photo se place en haut de votre CV. Opter pour un cadre carré peut potentiellement ajouter de la sévérité, les photos rondes ou ovales peuvent constituer une bonne alternative.

CV efficace

Vous avez à présent pris connaissance des principales rubriques qui constituent votre CV. Mais visuellement, comment rendre son CV efficace ? Ce dernier doit être clair, lisible et le recruteur doit pouvoir, en un coup d’œil, trouver l’information qu’il recherche. Le « cv original » peut vous aider à vous démarquer, mais n’oubliez pas que l’entreprise recherche avant tout des compétences. Pour un poste d’ingénieur cybersécurité notamment, les recruteurs prêteront en général moins attention au design de votre CV que pour une candidature de web designer

C’est pourquoi nous vous conseillons de préférer la sobriété et de privilégier le contenu. Ceci ne signifie pas que le design n’a pas d’importance : il faut au contraire que votre contenu soit mis en avant par l’aspect visuel de votre CV. Pour ce faire, le mieux est de faire de la simplicité le maître mot de vos idées CV.

Typographie CV

Pour rendre votre CV agréable à lire, il vaut mieux utiliser la même police pour l’ensemble de votre document. Préférez une police moderne, mais qui reste toutefois professionnelle (évitez par exemple la police Comic Sans MS).

De nombreuses polices « neutres » peuvent être utilisées : Calibri, Helvetica, Garamond, Arial, Verdana, Cambria,... Votre police ne doit pas être trop petite ; si le recruteur doit plisser les yeux pour vous lire, ce n’est pas bon signe ! Une taille de police normale est généralement comprise entre 10 et 12.

Les titres de vos différentes rubriques doivent ressortir : vous pouvez à ce moment-là grossir la police, opter pour une écriture en gras ou italique, ou changer la couleur du texte. Vous pouvez, pour les titres ou votre nom, faire le choix d’une police différente. Mais attention à ce qu’elle soit en harmonie avec le reste ! Dans tous les cas, il vaut mieux ne pas aller au-delà de deux ou trois polices différentes.

Attention encore au choix des polices ; si vous envoyez votre CV sous format Word, certaines d'entre elles peuvent ne pas être répertoriées sur certains ordinateurs…

Icône CV

L’utilisation d’icônes, de pictogrammes peut s’avérer être un plus pour alléger la lecture de votre CV. Attention toutefois à ne pas en abuser, il faut les utiliser à propos. Il existe des sites qui proposent gratuitement un certain nombre d’icônes insérables dans vos CV, par exemple : https://www.flaticon.com/

De la même manière, il est possible de recourir aux tirets, ou aux puces pour attirer le regard et mettre l’accent sur les éléments importants de votre candidature.

Enfin, comme mentionné précédemment, pour rendre votre CV encore plus intuitif vous pouvez faire appel à des jauges, graphiques et diagrammes dynamiques pour rendre compte de vos compétences.

Tous ces éléments doivent rester secondaires et ne pas prendre le pas sur le contenu de votre CV…

Couleur CV

Si vous souhaitez préparer un CV coloré, soyez attentif à l’harmonie globale de votre design : votre CV n’est pas un sapin de Noël. Si vous avez des doutes, n’hésitez pas à demander des avis externes. Renseignez-vous également sur les couleurs utilisées par l’entreprise lors de ses communications notamment. Généralement, le bleu est admis comme la couleur du logiciel, il s'agit donc d'une valeur sûre.

Pour les CV à fond uni, faites attention, il vaut mieux utiliser des couleurs claires. Certains recruteurs ont l’habitude d’imprimer les CV qu’ils reçoivent, or l'encre a un certain coût et le rendu peut parfois être décevant… Les designs trop sombres peuvent parfois s’avérer illisibles. Ne vous laissez pas non plus tenter par des couleurs trop criardes dans vos idées CV ! Cela pourrait donner peu envie au recruteur de vous lire...

Pensez également à adapter les couleurs à l’offre à laquelle vous répondez, réfléchissez à ce que vous voulez faire passer comme message, comme impression.

Mise en page CV

Aérez votre CV et optimisez votre espace !

Ne laissez pas d'importants espaces vides dans votre CV, à l’inverse évitez les longs paragraphes : les recruteurs auront plus de mal à trouver l’information qu’ils recherchent ! Pensez à revenir à la ligne, à sauter des lignes, augmenter les interlignes,…

N'accordez pas trop d'espace à votre nom et votre photo, ce ne sont pas les éléments les plus importants de votre candidature.

Surtout, votre CV doit vous ressembler ! Si vous êtes quelqu’un de simple et de discret, inutile d’en ajouter des tonnes, cela donnera une image faussée de votre personnalité au recruteur. Il doit également être en adéquation avec le poste pour lequel vous candidatez et votre expérience. Par exemple si vous êtes un jeune ingénieur, vos stages doivent visuellement ressortir car il s’agit de la rubrique qui intéressera le plus le recruteur.

Vous pouvez laisser parler votre personnalité, que ce soit dans le choix des couleurs, de la police, de l’agencement de votre CV, bref dans votre mise en page, mais par petites touches !

 

En conclusion, votre CV doit être lisible, cohérent avec votre personnalité et l’offre à laquelle vous répondez.

Si vos idées CV ne sont pas très originales, ou que leur design n’éblouit pas votre lecteur, ce n’est pas très grave ! Le choix final du recruteur se fera avant tout sur vos compétences techniques et les soft skills que vous démontrez.

 

Pour plus de détails sur les CV ingénieur, n’hésitez pas à télécharger notre guide pour améliorer votre CV !

Télécharger notre guide CV ingénieur